多様な働き方支援 | 蓮田病院

多様な働き方支援

医療法人顕正会は2014年8月に「プラチナ」の認定を取得しました

育児 育児休業 2歳まで延長可能
短時間勤務 お子さんが小学校就学まで、6時間勤務の選択可
勤務形態 常勤・非常勤を状況に合わせて変更可能
子供の看護休暇 5日/1人、10日/2人以上(未就学児まで)
院内保育制度 生後5ヶ月~未就学児まで24時間365日保育室での受入あり
介護 介護休業 通算93日/3分割可
介護休暇 5日/1人、10日/2人以上
短時間勤務 最長3年まで6時間勤務の選択可
出産 出産休暇 産前6週/産後8週(無給)
配偶者の出産休暇 2日(有給)
出産祝い金※ 祝い金を出産の都度支給
妊娠 勤務時間の配慮 相談の上、夜間勤務免除
結婚 結婚祝い金※ 祝い金を支給
結婚休暇 5日間の特別休暇(有給)
治療 診療費負担※ 自費負担の半分を支給

※所定の規定・内規に基づく

女性の活躍

当院は現在でも女性が活躍をしていますが、より豊かで活力のある職場環境を実現し、
女性職員の能力を十分に発揮出来るように、行動計画を策定致しております。
詳細は詳細はコチラ

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